Les Laboratoires PRED : L'Innovation au Service de la Santé
Dentaire
Depuis près de 50 ans, les Laboratoires PRED sont des
acteurs clés dans la distribution de produits techniques de haute qualité. Aux
côtés de nos partenaires, nous défendons une dentisterie minimalement invasive
en proposant des solutions innovantes, fiables et des formations de pointe.
Nous cultivons un environnement entrepreneurial dynamique de
PME et sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) Administratif
et Financier (DAF) pour jouer un rôle central dans notre croissance
stratégique.
🎯 Votre Mission : Piloter
la Performance et l'Humain
Directement rattaché(e) au Président Directeur Général, vous
êtes le pilier de la gestion administrative, financière et humaine pour
l'ensemble de nos entités (AC3P, PRED, Pred Implants et SCI).
Ce rôle de leadership implique l'encadrement d'une équipe de
4 personnes et vous place au cœur des projets stratégiques du Groupe.
Vos responsabilités clés s'articuleront autour de trois grands domaines :
1. Stratégie Financière et Comptable : Le garant de la
conformité et de la performance
·
Supervision Financière Globale : Diriger et
coordonner les services comptables (Clients/Fournisseurs) sur les 4 entités
pour garantir la fiabilité des comptes.
·
Pilotage de la Trésorerie : Gérer activement les
flux, les placements et les rapprochements bancaires pour optimiser les
ressources financières du Groupe.
·
Relations Partenariales : Assurer et fluidifier
les échanges avec nos partenaires externes (Expert-Comptable, Banques,
Commissaires aux Comptes, Administrations fiscales).
2. Développement Humain et RH : Le partenaire des équipes
·
Direction de l'Administration du Personnel :
Superviser l'ensemble de l'administration RH, le suivi des frais salariés et
garantir la conformité au droit du travail et à la convention collective.
·
Support Stratégique RH : Apporter un support aux
managers et à la Direction, participer activement à l'élaboration de la
stratégie RH du Groupe.
·
Gestion des Talents : Piloter la Gestion
Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : recrutement, formation,
entretiens annuels, politique de rémunération et de valorisation.
·
Relations Sociales : Gérer les relations avec
les instances juridiques, les avocats et les organismes sociaux pour un cadre
de travail serein.
3. Logistique et Infrastructure : Optimisation des outils
et des ressources
·
Systèmes d'Information : Être un des référents
internes (support niveau 1) de notre ERP ODOO, et participer activement à la
réflexion et à l'optimisation de l'ensemble de nos outils informatiques.
·
Gestion de la Flotte : Définir et mettre en
œuvre la politique automobile (choix, renouvellement des commandes, gestion de
la relation avec le loueur) en tenant compte des impératifs économiques et
fiscaux.
🔑 Le Profil que nous
recherchons
·
Vous n'êtes pas seulement un gestionnaire
rigoureux, vous êtes un leader stratégique capable d'accompagner le changement.
·
Formation : Diplôme supérieur en
comptabilité/finance (Bac +5 minimum).
·
Expérience : Expérience significative et réussie
en Direction Financière et gestion RH dans un contexte multi-entités (PME
appréciée).
·
Expertise : Maîtrise parfaite des obligations
comptables, fiscales et sociales.
·
Qualités : Leadership reconnu, esprit
stratégique, sens du service et capacité prouvée à manager, fédérer et inspirer
une équipe.
💼 Conditions du Poste
- Contrat : CDI – Temps plein
- Localisation : Arcueil
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Avantages
: Tickets Restaurant à 9€, Mutuelle, Comité Social et Economique (CSE).
Si vous souhaitez mettre votre expertise financière et
humaine au service d'une PME innovante dans le secteur de la santé, postulez
dès maintenant ! Envoyez votre candidature à rh@pred.fr